Pinterest • O catálogo mundial de ideias

Explora estas ideias e outras!

de Blogue Comunicação Empresarial PT - Gestão de Reputação e áreas relacionadas

Admirável mundo novo

As várias marcas do grupo Inditex

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O Homem Excepcional

A preocupação de Frederick Taylor, de imputar responsabilidade ao gestor, é revolucionária em si, já que os patrões e gestores da época não reconheciam que o seu próprio trabalho, o seu estilo, etc, tinham impacto directo sobre a produtividade da equipa: o que quer que decidissem estava bem; quando estava mal, a culpa era do funcionário.

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Viagem à nossa origem

Burguês - Esta nova classe, a burguesia - aquilo que hoje seria chamado de empreendedorismo – rapidamente começou a ameaçar o equilíbrio social que existia até aí, na sociedade medieval – constituída por clero e nobreza, que ascendiam a 1% da população, e que viviam dos rendimentos que o povo, o terceiro e restante segmento, extraía das propriedades dos restantes, os poderosos.

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Quanto vale a sua organização?

Nenhuma marca é tão única que seja insubstituível

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Comunicação Empresarial – ao serviço da sua Reputação

O posicionamento de uma mesma marca varia de pessoa para pessoa

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Admirável mundo novo

A sub-contratação de call-centers de apoio no outro lado do mundo é uma realidade cada vez mais palpável: a marca é, por exemplo, Americana e o seu serviço de pós-venda está numa região do mundo completamente diferente.

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À procura do retrato-robot do líder ideal

Exploramos a importância do conhecimento da realidade interna da organização como forma de dar dimensão concreta à marca. Foi justamente a partir daí que começamos a abordar o tema da Liderança que nos tem ocupado, pois sendo esta a primeira responsável pela realidade organizacional, acaba por ser o motor da identidade que pretendemos representar e amplificar através da marca.

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O Homem Excepcional

O trabalho de Frederick Taylor foi altamente questionado pelos seus colegas, que estranhavam o homem que andava de cronómetro e caderno na mão, a medir tempos dos trabalhadores: na busca da derradeira eficiência, Taylor chegou ao limite de coreografar os movimentos e as pausas dos operários por tarefas, para evitar simultaneamente o desperdício de tempo e de força e o desgaste excessivo da mão-de-obra.

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Admirável mundo novo

Manter a estrutura essencial limpa de tudo o que é acessório

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Quanto vale a sua organização?

Para ganhar poder de resposta (poder de influência) sobre o mundo, o Homem percebeu que tinha de juntar-se ao seu semelhante em grupos cada vez mais complexos, isto é, organizações.